Leergangen op maat

​

​

Soms is één inspiratiemoment niet genoeg. Voor blijvende impact bieden wij leergangen op maat: programma’s waarin teams en organisaties leren, oefenen en groeien rond thema’s die er echt toe doen.

​

Onze leergangen combineren theorie met praktijk en ervaring. We werken samen met diverse experts en wisselen af met interactieve werkvormen, reflectie, praktijkopdrachten en inspirerende en activerende perspectieven. Zo zorgen we voor visievorming en kennis die bij blijft en direct toepasbaar is in het dagelijks werk.

​

Wij ontwikkelen leergangen op maat rondom thema’s zoals:

• Visievorming & Strategie: ontwikkel en herijk jullie visie op de toekomst, en bouw aan waarde creatie voor jullie doelgroep en eigen mensen.
   

• Leiderschap: voor welke uitdagingen staat jouw organisatie, en wat vraagt dat van jullie leiderschap? En hoe verander je ingesleten patronen naar verbindende, effectieve sturing?
   

• Creatief & Innovatief denken: Ontwikkel de vaardigheden én de mindset om in creatieve flow te werken, vernieuwende ideeën te genereren en het innovatief vermogen van jezelf en je team duurzaam te versterken.
   

• Kernkwaliteiten in Flow: Herken, versterk en benut kernkwaliteiten en flow-ervaringen, bij jezelf en anderen. Zowel in tijden van succes als bij uitdagingen en tegenslag, voor meer zelfinzicht, veerkracht, effectieve samenwerking en groei.
   

• Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid: bouwen aan energie en balans, nu en in de toekomst.
   

• Leef- en werkplezier: werken vanuit motivatie, waarden, talenten, verbinding en trots.
   

• Veerkracht & mentale kracht: omgaan met druk en verandering op een gezonde manier.
   

• Waarderend onderzoeken & veranderen: samen vernieuwen door te bouwen op wat werkt.
   

Met onze achtergronden als organisatiepsycholoog en opleider (Kiki) en programmamanager leren & ontwikkelen (Hellen), en als sprekers en intervisiebegeleiders (beiden) brengen we een rijke mix van kennis, ervaring en begeleiding. Onze leergangen zijn altijd wetenschappelijk onderbouwd, praktijkgericht, inspirerend en afgestemd op de specifieke vraag van jouw organisatie.

​

Voorbeeld uit de praktijk
Voor een onderwijsinstelling ontwikkelden we een leergang van vijf modules over veerkracht en werkplezier. Door een combinatie van korte inspiratiesessies, intervisie en praktijkopdrachten gingen teams anders in gesprek, ontstond meer eigenaarschap en groeide de energie in het werk.

​

Benieuwd naar de vorm en inhoud van een maatwerk leergang voor jouw organisatie? We denken graag mee en ontwerpen samen een traject dat past bij jullie doelen, mensen en cultuur.